Systemische Beratung Sandra Bertl
Für Ihr Unternehmen
Externe Beratung für Mitarbeitende
Mitarbeitende stehen nicht nur im beruflichen Kontext vor Herausforderungen. Persönliche Belastungen, Veränderungen oder schwierige Lebensphasen wirken sich oft direkt auf den Arbeitsalltag aus – z. B. durch nachlassende Konzentration, Überforderung, Konflikte im Team oder sinkende Motivation.
Eine Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft zeigt, dass zufriedene Mitarbeitende leistungsfähiger sind, seltener ausfallen und besser zusammenarbeiten.
Ich biete eine vertrauliche, externe Anlaufstelle für Mitarbeitende, die in solchen Situationen Unterstützung und Klarheit suchen – unabhängig vom Unternehmen.
Nutzen für Ihr Unternehmen
Persönliche Belastungen wirken sich oft direkt auf den Arbeitsalltag aus – z. B. durch nachlassende Konzentration, Überforderung oder Konflikte im Team.
Eine externe Beratung kann dazu beitragen, frühzeitig zu entlasten und Mitarbeitende gezielt zu stabilisieren.
- Stabilisierung in belastenden Phasen
- Entlastung von Führungskräften im Umgang mit persönlichen Themen
- Frühzeitige Unterstützung, bevor sich Belastungen verstärken
- Reduktion von Überlastung und Ausfällen
- Externe, unabhängige Perspektive
- Niedrigschwellige und vertrauliche Anlaufstelle
So entsteht ein passgenaues Unterstützungsangebot, das sowohl die Mitarbeitenden in ihrer Handlungsfähigkeit stärkt als auch Ihr Unternehmen entlastet.
Die Beratung unterstützt Mitarbeitende unter anderem bei folgenden Themen:
- Anhaltender Stress, Überforderung oder Erschöpfung im Arbeitsalltag
- Unsicherheiten bei Veränderungen im Unternehmen (z. B. Umstrukturierungen)
- Unzufriedenheit im Job oder nach beruflichen Rückschlägen
- Klärung der eigenen Rolle und beruflichen Perspektive
- Unterstützung bei wichtigen beruflichen Entscheidungen
- Schwierigkeiten im Umgang mit Kolleg:innen oder Führungskräften
- Herausforderungen, eigene Grenzen zu erkennen und zu setzen
- Belastende private Situationen mit Auswirkungen auf den Arbeitsalltag
- Wunsch nach mehr Klarheit und Orientierung
Ziel
Frühzeitig entlasten, Orientierung schaffen und Mitarbeitende dabei unterstützen, wieder klarer und handlungsfähiger zu werden.
Form der Zusammenarbeit
Die Beratung findet online statt und ermöglicht eine diskrete und flexible Nutzung – unabhängig vom Arbeitsplatz.
Mögliche Modelle:
- Einzeltermine
- Stundenkontingente
- feste Beratungszeiten
Beratung vor Ort nach Absprache möglich.
Vertraulichkeit
Die Beratung erfolgt vertraulich und unabhängig vom Unternehmen. Inhalte werden nicht weitergegeben.
Rahmen der Beratung
Die Beratung ist ein unabhängiges, externes Unterstützungsangebot für Mitarbeitende.
Sie ersetzt keine internen Mitarbeiter- oder Konfliktgespräche und übernimmt keine Funktion im Auftrag des Unternehmens.
Honorar
Das Honorar richtet sich nach dem gewählten Modell (Einzeltermine, Stundenkontingent oder feste Beratungszeiten) sowie dem Umfang der Zusammenarbeit.
Gerne bespreche ich mögliche Formen und Rahmenbedingungen in einem persönlichen Gespräch.
Kontakt
Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme und melde mich in der Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen zurück.
Sandra Bertl
Systemische Beratung
E-Mail: kontakt@sandrabertl.de